Chèque TPE, enfin!

Publié le par Germi

update.jpgSi vous suivez mon blog régulièrement vous savez probablement que le dispositif chèque TPE n'intégrait pas automatiquement la convention collective des vétérinaires praticiens salariés (cf. ce billet).

Et bien, après des mois de promesses, ça y est enfin!!!

Vous pouvez donc embaucher un confrère ou plus vraissemblablement une consœur en simplement quelques clics si vous êtes adhérent à ce dispositif.

Alors elle est pas belle la vie? blue_pdt_01_01.gif
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Publié dans entre2vet

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Q
quiwanis
12/09/2007 17:18
Je ne sais pas si c'est moi qui suis complètement ignorante (fort probable puis que c'est la premiere année ou je fais une partie de ma compta) mais ce n'est pas si simple. Pour adhérer sur internet il faut remplir un formulaire assez complexe avec les caisses de retraites complémentaires choisies pour les salariés cadres et non cadres (meme si il n'y en a pas!!!) avec la part salarié part de l'employeur, j'en passe et des plus complexes!!!!!! Meme la hot line chèque tpe est perdue et bien sur les cheque tpe mon comptable connait pas!!!!!!Bref on va voir ce que ca donne à l'usage. Peux tu me donner le tarif horaire que tu pratiques pour un remplacant??? D'avance je t'en remercie et je te félicite pour ton blog qui est très intéressant et rempli d'astuce.
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G
Germi
12/09/2007 18:23
Tout d'abord, je raisonne uniquement en BRUT! ce que tout le monde devrait faire! Le raisonnement en net, est une abérration! Ensuite je ne fais pas dans le compliqué, je propose le taux horaire de la convention collective, après c'est au candidat à négocier! Il faut être logique... je suis un chef d'entreprise, moins j'ai de charge et mieux mon entreprise se porte. Néanmoins, face au désemparement de certains "petits jeunes" lorsque je leur demande si cela leur convient, j'ai tendance à proposer un peu plus parce que c'est pas franchement extra...Mais en toute logique c'est une négociation, donc ils devraient demander ce qu'ils estiment valoir, et ensuite je décide si cela les vaut ou non, voilà la base des négociations salariales. Comme les vétos salariés ne sont pas habitués à compter en brut (un grand merci aux générations précédentes...) je leur estime le salaire net qu'ils vont toucher afin qu'ils aient des repères concrêts...En bref, il serait temps que le vétérinaires praticiens apprennent à négocier un salaire en Brut et comprennent que la CC c'est le smic véto, rien de plus!
Y
yb
28/08/2007 18:34
Finalement c'est un bon plan à une époque où des éditeurs de logiciels véto comme vétocom nous renvoient vers des boites privées ( ou des cabinets comptables) pour faire nos bulletins de salaires moyennant finances... ça paraît peu croyable de pouvoir utiliser un service public, gratuit de surcroît.... J'aurais tendance à faire preuve de mauvais esprit et demander ; où est le piège?.. LOL
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