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Bienvenue à toi, internaute

Toi, étranger ou ami, qui navigue sur l’océan du web, tu trouveras ici, le récit régulier (du moins je l’espère) de mon installation professionnelle. Je pratique les arts vétérinaires depuis maintenant quelques années et depuis septembre 2005 je me suis installé dans une région où il fait bon vivre et où le vin est agréable : l’Entre deux mers.

Vous l’aurez compris, il n’en fallait pas plus pour nommer ce blog, Entre2Vet !

Ce blog est avant tout dédié à ma famille, à mes amis, et à tous les jeunes confrères et consœurs, qui comme moi sont sur le point, ou viennent, de s’installer, afin de faire partager les bons et les mauvais moments de cette aventure passionnante…

Jeudi 8 février 2007 4 08 /02 /Fév /2007 09:34
Si, comme moi, vous employez du personnel salarié, L'OPCA PL vous adresse un bordereau de versement en début d'année. Si vous ne l'avez pas reçu vous avez la possibilité de le télécharger sur le site de l'OPCA PL.

On reçoit donc un joli document sur lequel on vous demande de renseigner divers champs dont :


L'effectif moyen annuel
... Si vous êtes comme moi, et que vous ne savez pas ce que signifie pour l'OPCA PL  effectif moyen annuel vous allez voir au verso chapitre 1... là on ne vous explique pas du tout ce que c'est, mais on vous parle du cas où vous avez plus de 10 salariés, des salariés en longue maladie, en intérim, contrat de professionnalisation...bref plein de trucs qui ne vous expliquent pas du tout ce que c'est...

Donc coup de téléphone...explication:
L'OPCA PL considère qu'un salarié travaille 35h, 52 semaines par an soit: 1820h de travail.
Pour calculer votre effectif moyen annuel, vous séparez les hommes d'un côté, les femmes de l'autre...(discrimination?...), vous faites la Somme du nombre total d'heure qu'ils effectuent sur l'année et vous divisez par... 1820! Vous arrondissez le résultat obtenu à l'entier naturel inferieur le plus petit, (1 étant le mininum).

Ex: Vous employez Miranda pour faire le ménage 5h par semaine. 5h×52 = 260h/an
260/1820 = 0,14. Ainsi Miranda compte pour 0,14 en effectif moyen annuel.
Si au total vous avez par exemple 5,98 en effectif moyen annuel, et bien ça compte comme 5.

Voilà c'est plus clair comme ça non?

Autre petit détail. Dans la section 3...

Ce n'est pas précisé mais les effectifs à indiquer sont les effectifs moyens annuels.

Enfin, et c'est précisé en tout petit en bas de page, il vous faut conserver une copie de ce document pour compléter la déclaration fiscale cerfa 2486*

*PARTICIPATION AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE -Employeurs occupant moins de dix salariés
Par Germi - Publié dans : 12 travaux d'astérix...
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Samedi 3 février 2007 6 03 /02 /Fév /2007 12:01
Dans un billet précédent je vous mettais en garde vis à vis de l'utilisation du dispositif chèque TPE pour les confrères praticiens salariés, vous annonçant également que les choses devraient évoluer...

C'est le cas! Même si l'interface du site web du dispositif chèque TPE ne liste pas encore la convention collective n°3332 concernant les praticiens vétérinaires salariés, sur demande écrite auprès du dispositif chèque TPE de Paris, la dite convention collective peut être appliquée pour vos ou votre salarié.

J'ai testé ce mois-ci... j'attends l'arrivée de la fiche de paie pour vous confirmer le bon fonctionnement du dispositif, qui s'il fonctionne correctement pourra s'appliquer à tous les CDI sans autre formalité (pour les cadres intégrés). Fiche de paie arrivée, tout semble correcte à première vue. De toute façon s'il y a des couacs, je fais confiance à l'URSSAF pour rectifier les cotisations...

Concernant les CDD (toujours pour les cadres intégrés), le bulletin de paie proposé par le dispositif chèque TPE ne propose toujours qu'une seule ligne vaguement définie sous le terme primes et indemnités. La solution consiste donc à rassembler toutes les primes sur cette ligne, et en parallèle à faire un document annexe précisant la répartition des primes entre: prime de précarité/prime de congés payés/etc... document fait en double exemplaire signé par l'employeur et le salarié, et à conserver en annexe du bulletin de paie.

Le dispositif ne prévoyant que les heures supplémentaires et non la rémunération des astreintes ou des gardes, il est nécessaire d'appliquer le même principe le cas échéant.

Bref, en gros il faut détailler la rémunération brute en annexe du bulletin de paie, ce qui n'est pas le plus dur dans l'histoire, mais n'est pas pratique tout de même.

Je vous tiendrai au courant des évolutions futures du dispositif.

ATTENTION: les conclusions de cet article ne sont plus d'actualité
Consulter la mise à jour
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Jeudi 25 janvier 2007 4 25 /01 /Jan /2007 12:51
Le vignoble bordelais comme vous le verrez rarement...

Sacrée pagaille ce matin sur les routes de Gironde, pour cause de "grosse" chute de neige cette nuit! Coupures d'électricité, accidents, véhicules dans le fossé...bref  les joies de la neige!!
D'après les locaux, on n'avait pas vu autant de neige depuis 1986... pour vous dire!!

Bref, la journée va être calme...très calme...
Par Germi - Publié dans : entre2vet
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Dimanche 21 janvier 2007 7 21 /01 /Jan /2007 19:37
Cela faisait quelques temps que j'essayais de vendre mon Analyseur Idexx Vettest 8008 dans l'optique d'investir dans un analyseur en chimie liquide. J'ai trouvé preneur!

Voici donc le petit nouveau de la clinique: un AMP Piccos 05
Inconvénient de la chimie liquide par rapport à la chimie sèche: il y a des manips à faire, on mélange le plasma avec le réactif de chaque test qu'on fait. Donc sur des bilans très complets c'est un peu plus long qu'avec un Vettest.

Avantages: les tests sont très rapides sur des petits bilans (ex: urée/créat ) à faire et surtout d'une manière générale beaucoup moins cher qu'en chimie sèche!!

Pour l'instant c'est tout frais donc pas trop de recul, mais je vous tiendrai au courant de mon sentiment là dessus...
les distributeurs eux ne sont pas très objectifs... Quand j'ai informé mon délégué Idexx de mon souhait de me séparer de mon Vettest pour de la chimie liquide, j'ai eu droite à des "oula! vous allez vous en mordre les doigts...enfin vous verrez bien"... de l'autre côté le distributeur n'est pas étonné de ce genre de réaction de la part d'Idexx... bref le mieux est de se faire une opinion pas soit même...

J'avais eu à peu près le même discours de la part de Melet schloesing quand ils m'avait questionné sur mon automate d'hématologie, et jusqu'à maintenant j'en suis très content!

Ceci dit au niveau commercial, une des choses à ne jamais faire est de dénigrer la concurrence, c'est une règle de base, car ça enlève toute crédibilité au discours! Messieurs les commerciaux, revoyez les bases!!

NB: Cet analyseur est distribué par la société Kitvia® sous le nom KBIO3
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Vendredi 19 janvier 2007 5 19 /01 /Jan /2007 17:02
L'immense majorité des vétérinaires dispose d'une chambre froide afin de conserver les corps de nos défunts compagnons dans des conditions d'hygiène correcte en attendant que ceux soient enlevés pour crémation. 

L'espèce canine étant extrêmement diversifiée, il arrive à nos chambres froides d'accueillir des chiens de races géantes de 50, 60 voire même 80kg parfois!!  Il est déjà difficile de les y mettre mais parfois pour les en sortir, ça coince franchement (pour ne pas dire plus...)!!! 

Un employé de la CIAF m'a donné une astuce pour éviter ce genre de petits soucis...cette astuce, là voilà:
un carton?...

En fait des bouts de cartons... vous les placez de part et d'autre du corps, le long des parois, et adieu les problèmes de corps coincés au fond de la chambre froide!

Testé et approuvé!
Par Germi - Publié dans : entre2vet
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Vendredi 19 janvier 2007 5 19 /01 /Jan /2007 12:57
Les vétérinaires, tout comme les pharmaciens ont des croix lumineuses, généralement vendues par le SNVEL, le prix d'une croix neuve est (au moment où j'écris ces lignes) de 538€ HT!

Comme tout véto, le vétérinaire précédent avait installé une croix lumineuse, mais voilà pour ce prix là, la peinture de la croix ne tient pas vraiment dans le temps... illustration en image 8 ans après:
Le "V" et le baton du caducée ont plutôt mal vieilli, vous ne trouvez pas?...

Avoir une belle croix me semble aussi important que d'avoir une salle d'attente propre, c'est l'image de la structure qui est en jeu! Il fallait donc trouver un solution, et il existe une solution de secours pour les croix défraichies, bien moins onéreuse que l'achat d'une nouvelle croix.

La solution que j'ai adopté c'est Cristophe Jolys qui la propose: là voici en image...

Un auto-collant de la partie usée...

Voilà comment j'ai procédé...
  1. Comme le contour ne colle pas parfaitement au contour précédent (c'est léger...mais bon...) j'ai commencé par "achever" la peinture agonisante à l'aide d'un peu d'éther!
  2. Ensuite c'est un petit peu délicat, car il faut positionner l'auto-collant au bon endroit...un jeu de patience...
  3. Puis on décolle délicatement la trame transparente...
  4. et le tour est joué!!!!

Et de nuit...

Avant...
Après...
y a pas photo...
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Lundi 15 janvier 2007 1 15 /01 /Jan /2007 12:47
La clinique n'est pas très grande, donc chaque recoin est utile pour y placer des rangements. Jusqu'à maintenant de le coin laboratoire j'avais un vieux tabouret en bois robuste qui me servait d'assise pour les examens microscopiques:


Comme vous pouvez l'imaginer, la présence de tiroirs (présence non négociable...) sous le microscope gène "légèrement" l'assise et je me retrouvais installé comme un crapaud dans une position peu confortable... autre détail, ce tabouret, lourd au demeurant ne disposait pas de roulette, et était donc pénible à déplacer pour le ménage...

Grâce à l'œil vigilant de ma petite femme j'ai dégoté un nouveau tabouret en Promo dans un magasin proche, le voici:

Bizarre non? Pour ceux qui ne connaissent pas, il s'agit d'un siège ergonomique. Outre le fait qu'il dispose de roulettes et qu'il soit plus confortable que l'ancien en bois, l'assise "à genoux" permet de ne plus être gêné par les tiroirs lors de l'utilisation du microscope! Le pied quoi!!!

Si vous ne voyez toujours pas la posture pour s'y installer, voilà à quoi ça ressemble...

... et aussi pourquoi il s'agit d'un siège ergonomique, parce que le dos reste bien droit.
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Dimanche 14 janvier 2007 7 14 /01 /Jan /2007 10:23
Partout c'est l'heure des soldes mais à la clinique pas de Soldes! 

Après un peu plus d'un an sans augmentation, il était grand tant de revoir mes tarifs à la hausse!!

Dès lundi  j'augmente donc mes tarifs de 2% en moyenne. Certains râleront peut-être mais voici quelques chiffres qu'il sera bon de leur rappeler, juste à titre de comparaison...

Avril 2006 - tarif GDF particuliers +5,8%
Juillet 2006 - revalorisation du smic horaire +3,05%
- tarif Carte Orange: +1,92% en moyenne
Août 2006 - tarif EDF +1,7%
Octobre 2006 - Prix du timbre +1,8%



Par Germi - Publié dans : entre2vet
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Jeudi 4 janvier 2007 4 04 /01 /Jan /2007 10:37
Je ne résiste pas à l'envie de vous montrer une illustration humoristique de Fabrice Castanet qui illustre bien un des aspects de la problématique de la continuité de soin mise en avant par le Livre Blanc de Vétos-Entraide


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Samedi 30 décembre 2006 6 30 /12 /Déc /2006 11:48

Voici une petite histoire qu'un confrère m'a racontée:

" Fin de semaine, fin de journée, en retard sur mon planning, alors que j'étais en cours de consultation, et qu'un client attendait en salle d'attente pour la consultation suivante, une femme se présentant comme se nommant Mme X est venue à la clinique dans l'intention d'acheter un article pour son chien. Elle commence à sortir un billet de 100€ de son porte-feuille en s'excusant de ne pas avoir de monnaie et me demandant si cela irait. Il se trouve qu'effectivement je pouvais lui rendre la monnaie. Je lui prépare donc la monnaie et l'article en question, puis elle commence à me parler de son chien, savoir si elle pourrait me le montrer pour un problème bénin celui-ci étant dans la voiture. Je lui réponds oui, mais qu'il lui faudra patienter le temps que je termine les rendez-vous prévus. Cela lui convient et elle m'informe qu'elle va le chercher dans sa voiture. Je termine mes consultations et trouve la salle d'attente vide. C'est alors que le doute survient... et je m'aperçois qu'elle ne m'a pas donné le billet. J'ai été victime d'une arnaque, cette femme n'a probablement jamais eu de chien, tout comme elle ne s'appelle probablement pas madame X."

Faites gaffe, la fatigue, la fin de journée, la fin de semaine, le coup de bourre, nous font commettre des erreurs, et parfois des vautours rodent qui n'attendent que ça de vous avoir en distrayant votre attention...

Par Germi - Publié dans : entre2vet
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